Hedef Kitle: İşi ve pozisyonu gereği çok farklı durumlarda diğer kişilerle etkin
iletişim kurmak zorunda olan herkes.
Süre: Bir Gün Katılımcı Sayısı: Bir grupta 15 kişi
Seminerin Amacı: Yüz yüze iletişim; kelimeler, ses tonu ve beden dilinden oluşan bir
bütündür. Kelimeler, "ne" söylediğimizle, ses tonu ve beden dili
ise "nasıl" söylediğimizle ilgilidir. Birçok çatışmanın sebebi
söylenenler değil, söylenme biçimidir. Sözsüz iletişim işaretleri veya sözlü
iletişim içeriği tek tek değerlendirilerek doğru sonuçlara varmak yanıltıcı
olabilir. İletişim sürecindeki bütün özellikler, iletişimin birbirinden
ayrılmayan parçalarıdır. Mesajların sözlü, sözsüz veya yazılı olarak istenen
ilişki biçimine uygun verilebilmesi, gönderme becerilerinin geliştirilmesi,
etkileşimi artırabileceğimiz temel davranış kalıplarının idrak edilmesi ve
uygulamaya sokulmasını gerekir. Eğitimin temel olarak bunu amaçlar.
Bilgi vermenin yanı sıra bir davranış geliştirme eğitimi olup, katılımcılarda
konuya ilişkin temel davranış kalıplarının idrak edilmesini ve uygulamaya
sokulmasını amaçlar. Tarafımızca geliştirilen bu eğitimimizin özelliği,
katılımcıların kafalarındaki soru işaretlerini ve şüphelerini eğitim
esnasında tartışma konusu yaparak Etkileşimli Eğitim Yöntemi uygulanmasıdır.
Böylece eğitimimiz; açık bir iletişime, detaylı bir öğrenmeye ve kalıcı bir
davranış değişikliğine sebep olmaktadır.
Hedefler: Bu seminer sonunda katılımcılar;
Beden dilinin iletişimdeki
anlamını tanımlayabilecek,
Kendi davranış profillerini
ve bunun diğerleri ile olan etkileşimini analiz edebilecek,
Olumlu ilişkilere engel olan
davranışları tanımlayacak,
Her seviyede çalışanlarla
farklı durumlarda etkili iletişim sağlayabilecek,
Çevrelerinde saygı ve güven
uyandırabilecek,
Eğitim Yöntemi:
Tartışma ve değerlendirmeler
Profil analizi
Kişilik anketleri
Grup çalışmaları ve analizler
Bireysel ve grup egzersizleri
Oyunlar ve değerlendirmeler
İçerik:
Vücut yalan söylemez
Sessiz dil
Sözsüz iletişim
İlk izlenimdeki faktörler:%7
sözler-%35 ses tonu-%58 beden dili
